근로장려금 최대 지급액 금액 액수 2023

근로장려금 최대 지급액에 대하여 알아보겠습니다. 근로장려금이란 낮은 소득으로 어려우신 성실한 근로자를 지원금 형식으로 도와드리는 복지 제도입니다. 올해 지급 금액이 더 높아졌습니다. 신청할 수 있는 소득에 대한 액수 기준과 재산 금액 조건에 대하여 함께 확인하겠습니다.

근로장려금 최대 지급액 및 조건

근로장려금이란 무엇인지, 그리고 신청할 수 있는 기본적인 자격요건과 근로장려금 최대 지급액에 대한 조건을 함께 알아보겠습니다.

▌근로장려금이란?

근로장려금이란 성실히 일하고 있음에도 소득이 낮아 생계가 곤란한 근로자 및 사업자 가구를 대상으로 일할 수 있는 의지를 고취하고 경제적인 자립을 지원할 수 있도록 도와주는 제도입니다. 가구가 보유한 재산과 근로소득, 사업소득, 종교인 소득을 고려하여 지급 액수를 산정합니다. 매년 신청시기가 정해져 있는데, 정기 신청과 반기 신청으로 나누어집니다. 근로소득이 있는 분은 두 가지 중 하나를 선택하여 신청하실 수 있지만, 사업소득자나 종교인 소득자는 정기 신청만 가능합니다.

▌근로장려금을 신청할 때 기본적인 자격요건(소득 및 재산 기준)

1) 소득 금액 기준

소득에 대한 금액 기준을 알아보겠습니다. 단독 가구, 홀벌이 가구, 맞벌이 가구 모두 신청하실 수 있으며 가구 유형에 따라서 자격요건이 달라집니다. 우선 신청 가구의 소득 금액이 하단의 액수 미만이어야 합니다. 소득에 대한 자격요건을 심사할 때, 소득에 포함되는 항목으로는 근로소득, 사업소득, 종교인소득, 이자·배당·연금, 기타소득이 있습니다.

  • 단독가구 : 2,200만 원
  • 홑벌이 가구 : 3,200만 원
  • 맞벌이 가구 : 3,800만 원


2) 재산 조건

다음으로 재산에 대한 자격요건을 알아보겠습니다. 세법이 개정되면서 올해 재산 조건이 확대되었습니다. 기존에는 2억 원을 기준으로 하였지만, 올해부터는 2.4억 원이 기준 금액이 되었습니다. 즉, 신청 가구가 이 금액 미만으로 재산을 보유하고 있을 때 신청이 가능합니다. 다만 월급 등 소득이 적어 생활이 어려우신 분을 지원하려는 것이 본 제도의 목적이기 때문에 재산이 높을수록 받을 수 있는 금액은 아무래도 적어집니다. 1.7억 원 미만으로 재산을 가지고 있다면 100% 받을 수 있으나 1.7억 원부터 2.4억 원 미만에 해당하는 재산 보유자에게는 50%를 지급하니 참고하시길 바랍니다.

▌근로장려금 최대 지급액 및 조건

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근로장려금 최대 지급액 및 조건에 대하여 알아보겠습니다. 앞서 말씀드렸듯이, 이 지원금은 지속해 일하고 있음에도 어려움을 겪으시는 분들을 격려하고자 하는 제도입니다. 그러므로 많이 벌어야만 더 많이 지급해 드리거나, 또는 수입이 없으면 지원해 드리는 제도는 아닙니다. 근로장려금 최대 지급액 받으려면 정해진 자격요건에 부합하여야 합니다. 올해 2023년에 지급해 드리는 최대 금액은 10% 상승하였습니다. 물가 및 금리가 상승하고 있는 상황에서 좋은 결정인 것 같습니다. 단독 가구의 경우에는 연 소득이 400만 원에서 900만 원이었을 경우에 근로장려금 최대 지급액으로 165만 원을, 홑벌이 가구는 연 소득으로 700만 원에서 1,400만 원 사이의 금액을 벌었을 경우에 285만 원을, 맞벌이 가구는 연 소득으로 800만 원에서 1,700만 원 사이의 금액을 벌었다면 최대 330만 원을 지급해 드립니다. 이에 내용을 정리하면 하단과 같습니다.

  • 단독가구 : 2022년 소득이 400만 원~900만 원 사이→최대 165만 원 지급
  • 홑벌이 가구 : 2022년 소득이 700만 원~1,400만 원 사이→최대 285만 원 지급
  • 맞벌이 가구 : 2022년 소득이 800만 원~1,700만 원 사이→최대 330만 원 지급

근로장려금 신청기간 및 지급일, 불복 청구

근로장려금 최대 지급액에 이어 다음으로 근로장려금 신청기간과 지급일, 신청방법과 불복 청구에 대하여 알아보겠습니다. 5월 한 달 동안 접수가 가능하며, 이 시기를 놓치신 분들을 위하여 기한 후 신청도 있습니다. 다만 기한 후 신청 기간에 신청하셨을 경우에는 지급 금액의 10%를 삭감하여 받을 수 있으니 참고해 주시길 바랍니다.

기한 내 신청

  • 2022년 정기분 : 2023년 5월 1일부터 5월 31일까지 신청이 가능하며 현재 종료되었습니다.
  • 지급 일자 : 2023년 8월 말쯤에 지급됩니다.

▌기한 후 신청

  • 2022년 기한 후 신청 : 2023년 6월 1일부터 11월 30일까지 접수가 가능합니다.
  • 지급 일자 : 2023년 10월 말부터 2024년 1월 말 내에 지급될 예정입니다.

▌근로장려금 신청방법

신청방법은 홈택스 사이트, 손택스 모바일 앱 등을 통하여 진행할 수 있으며 국세청 ARS 전화번호로 문의도 가능합니다. 신청 방법에 대하여 정리한 글도 함께 공유해 드리니 참고하시길 바랍니다.

2023년 근로장려금 신청 방법 심사 진행 조회 지급일

(*예상지급액을 미리 계산해볼 수 있는 근로장려금 계산기와 2023년 개정된 근로장려금 산정표도 페이지 아래에 첨부하였으니 참고하시면 도움이 될 것 같습니다.)

▌불복 청구 방법

신청하시면 근로장려금 결정 통지를 받게 됩니다. 그러나 가끔 지급액이 줄어들었다든지 혹은 대상자에서 제외되었다든지 예상치 못한 상황이 발생하는 경우가 있습니다. 이러한 상황에 대하여 이의를 제기할 수 있는데 이것이 불복 청구입니다. 결정 통지를 받으신 날짜에서 90일 내로 청구가 가능합니다. 정해진 기한을 참고해 주시길 바라며, 불복 청구를 진행하고 싶으시다면 다음의 방법으로 가능합니다.

  1. 126번으로 전화하여 3번을 누르기
  2. 또는 국세청 홈페이지에 접속하여 납세자 보호 담당관 연락처를 찾아 연락하기

마치며

많은 분이 열심히 일하지만, 소득이 적어 생계적인 부담이 있습니다. 그렇기 때문에 근로장려금이란 13월의 월급이라고 할 정도로 많은 분께 의미가 있는 제도인 것 같습니다. 신청할 수 있는 소득에 대한 액수 기준과 재산 금액 조건, 신청기간과 지급일, 근로장려금 최대 지급액에 대하여 정리한 본 글이 도움이 되시길 바랍니다.

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